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為加強企業間文化交流，促進業務協同與團隊凝聚力，長江北斗數字公司、光谷信息于5月22日下午共同舉辦了以“‘AI’在北斗，加‘數’前行”為主題的工會活動聯建與新聞宣傳工作交流會。此次交流旨在創新工會活動模式，推動新聞宣傳工作高質量發展。

會上，光谷信息工會代表率先分享了2024年度工會活動的整體規劃，并圍繞公眾號運維、新聞宣傳策略等話題展開了深入交流。與會人員共同探討了如何在數字化時代更有效地傳遞信息、塑造企業品牌形象以及提升企業影響力。

長江北斗數字公司工會代表基于六“會”融合精神，即“慧”思想、“繪”成長、“匯”合力、“惠”民心、“薈”品牌、“會”建設，提出了2024年工會工作的具體發展思路：1個總品牌—“ai”在北斗，2個子品牌——幸福在“北”加“數”前行，并強調了工會品牌建設、活動聯建機制以及新聞宣傳的前瞻性布局。

長江北斗數字公司黨總支紀檢委員、工會主席李瓊在總結發言中，對本次交流活動的成功舉辦給予了高度評價。她指出，工會活動應持續創新，為員工的精神文化建設提供源源不斷的動力，使之成為員工成長的重要平臺。同時，她強調新聞宣傳工作需緊密圍繞企業科技創新，創作出更多展現企業精神風貌的文宣精品，以此提升企業軟實力。

此次交流會的成功舉辦，不僅加強了長江北斗數字公司、光谷信息之間的溝通與協作，也為工會活動與新聞宣傳工作的創新發展提供了新思路。未來，各方將繼續深化合作，共同推動企業文化建設邁上新臺階，為實現企業與員工的共同成長、促進湖北省北斗數字產業的高質量發展貢獻力量。

長江北斗數字公司黨總支紀檢委員、工會主席李瓊，長江北斗數字綜合（人力資源）辦公室，光谷信息綜合辦公室，光谷信息市場部等相關工作人員參加會議。